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Jodo tio. En vez de politica, esto parece el telediario... Una desgracia detras de otra.
De todas formas, introducir otros temas en el foro que no sean el PP esta bien, pero tanto de golpe, ahora cada uno hablaremos de una cosa y esto se convertira en una jaula de grillos.
Israel no va a desaparecer, a Iran no le van a atacar, a EEUU no se los va a llevar el demonio, y la huelga del transporte espero que sea cosa de unos dias (no de muchos)
Es por no darles tanta caña a los PePeros
Y a ver si se animan a entrar a algún tema.
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Publicado: Lun Jun 09, 2008 11:20 pm
manued_cai
Usuari@
Registrado: Feb 25, 2006
Mensajes: 1612
Ubicación: Si existe esta en internet!
Es que YODA con lo posteado no se puede opinar mas que la verdad como por ejemplo las huelgas de camioneros...
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XD
Publicado: Lun Jun 09, 2008 11:24 pm
YODA
Usuari@
Registrado: Jun 12, 2003
Mensajes: 5843
Ubicación: Valencia
manued_cai escribió:
Es que YODA con lo posteado no se puede opinar mas que la verdad como por ejemplo las huelgas de camioneros...
Que pronto has entrado al trapo
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Publicado: Mar Jun 10, 2008 1:24 pm
manued_cai
Usuari@
Registrado: Feb 25, 2006
Mensajes: 1612
Ubicación: Si existe esta en internet!
Como dijiste hay que darle vidilla a esto! jeje
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Gobierno, sindicatos y partidos, contra la jornada laboral d
Publicado: Mar Jun 10, 2008 7:03 pm
YODA
Usuari@
Registrado: Jun 12, 2003
Mensajes: 5843
Ubicación: Valencia
manued_cai escribió:
Como dijiste hay que darle vidilla a esto! jeje
Aprobada por la UE 10-06-2008
Gobierno, sindicatos y partidos, contra la jornada laboral de 65 horas
Gobierno, sindicatos, partidos políticos y autónomos consideran una agresión al derecho de los trabajadores el acuerdo alcanzado por los ministros de Trabajo de la Unión Europea para ampliar la jornada laboral hasta un máximo de 65 horas semanales.
Los ministros de Trabajo de los 27 países de la UE, tras cerca de 12 horas de negociación, lograron sacar adelante la propuesta que ahora deberá ser aprobada por el Parlamento Europeo para su entrada en vigor.
La Comisión Europea mostró su satisfacción por el acuerdo porque "supone un paso adelante para los trabajadores" y refuerza el papel del diálogo social.
Sin embargo, el Gobierno español rechaza la directiva europea, según afirmó el ministro de Asuntos Exteriores, Miguel Angel Moratinos, quien anunció que España trabajará en el Parlamento europeo para revisarla.
El ministro de Trabajo e Inmigración español, Celestino Corbacho
Celestino Corbacho
España ha sido uno de los grandes opositores de la ampliación de la jornada laboral pero en los últimos meses perdió el apoyo de sus principales aliados en esta negociación, Francia e Italia, con los que había bloqueado en varias ocasiones la reforma.
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, dijo que Europa sufriría un "retroceso" en su agenda social con esta medida que acerca Europa "más al siglo XIX que al siglo XX".
También los partidos políticos, salvo el PP, que aún no se ha pronunciado, consideran que la directiva supone un recorte social.
Todos los partidos políticos, salvo el PP, que aún no se ha pronunciado, consideran que la directiva supone un recorte social
La diputada de UPyD, Rosa Díez, calificó de "retroceso histórico" la medida y puso su partido a disposición de Gobierno y sindicatos para evitar que salga adelante, mientras que para el coordinador general de IU, Gaspar Llamazares, se trata de "un escándalo" que niega "la propia historia política y social de la Unión Europea".
El portavoz de asuntos laborales de grupo vasco (EAJ-PNV), Emilio Olabarria, calificó la decisión de "verdadera agresión a los derechos de los trabajadores" y desde el PSOE, la secretaria de Relaciones Internacionales, Elena Valenciano, dijo que era "retrógrada" y un "atentado" a los derechos de los trabajadores.
A juicio del ex presidente del Consejo Económico y Social, Jaime Montalvo, la decisión refleja que Europa "tiene que ponerse las pilas" y "viene a decir" que los tiempos no están para seguir hablando de reducciones de jornada.
UGT advirtió de que 'podemos abocar a una situación de confrontación muy seria'
No obstante, para la patronal del sector del metal es "prácticamente imposible" que se pueda alargar la jornada laboral en España porque está regulada por el estatuto de los trabajadores y los convenios colectivos.
Confemetal coincidió con los sindicatos en que una medida así no beneficia en nada a países como España, que debe buscar la competitividad en otros factores distintos del coste salarial y de los precios.
Por su parte, CCOO consideró "intolerable" la directiva y anunció que estudia alterar el contenido de su intervención ante la 97 Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) del próximo 12 de junio, para denunciarla, en tanto que el secretario general de UGT, Cándido Méndez, advirtió de que "podemos abocar a una situación de confrontación muy seria".
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Publicado: Mie Jun 11, 2008 11:40 am
manued_cai
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Registrado: Feb 25, 2006
Mensajes: 1612
Ubicación: Si existe esta en internet!
Hombre tienen razon de que es un retroceso historico jajaja
Como bien dice en el articulo la evolucion de siglos pasados hasta la actualidad ha sido de disminuir las horas de trabajo semanal y no de aumentarlas.
Pero bueno, habra que mirarlo desde el lado positivo,no?
Trabajamos mas=Cobramos mas
Somos uno de los paises europeos que menos horas trabajamos al año!
Yo mismo lo probe en mis carnes cuando estuve currando en Inglaterra jeje
En fin, he dado mi opinion, supone un retroceso esta medida pero si se aprueba habra que mirarla desde el lado positivo. Que me decis?
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Publicado: Mie Jun 11, 2008 6:13 pm
pacoeldeltaco6969
Usuari@
Registrado: Jan 07, 2007
Mensajes: 728
Ubicación: flipaaaaando
manued_cai escribió:
Hombre tienen razon de que es un retroceso historico jajaja
Como bien dice en el articulo la evolucion de siglos pasados hasta la actualidad ha sido de disminuir las horas de trabajo semanal y no de aumentarlas.
Trabajamos mas=Cobramos mas
Somos uno de los paises europeos que menos horas trabajamos al año!
voy a replicar aunque la politica no es lo mio:
mi padre estuvo mucho tiempo luchando entre comillas,para poder rebajar las horas de trabajo,y conseguir mas calidad de vida.
yo por supueto pienso que trabajar menos y cobrar mas,hay que repartir un poco mas las riquezas de los grandes empresarios,todos tenemos derecho a disfrutar de todo lo bueno que la vida nos puede dar y no solo unos pocos,que enciman nos miran por encima del hombro,que se creen que solo estamos para hacerlos aun mas ricos.
en fin lo dicho menos horas de trabajo,y mas tiempo libre para disfrutar de nuestra vida,por lo menos con el mismo salario.
un saludo a todos
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¿Cuanto costó conseguirlo?
Publicado: Mie Jun 11, 2008 8:35 pm
YODA
Usuari@
Registrado: Jun 12, 2003
Mensajes: 5843
Ubicación: Valencia
En 2007 en España la jornada de trabajo está regulada por el Art 34 del Estatuto de los trabajadores y por lo que dispongan los Convenios Colectivos que les afecten. De este artículo cabe destacar los siguientes apartados:
* La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.
* Mediante convenio colectivo, o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo largo del año. Dicha distribución deberá respetar en todo caso los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en esta Ley.
* Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas.
* Los trabajadores menores de dieciocho años no podrán realizar más de ocho horas diarias de trabajo efectivo, incluyendo, en su caso, el tiempo dedicado a la formación y, si trabajasen para varios empleadores, las horas realizadas con cada uno de ellos.
* El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los términos que se establezcan en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo previsto en aquélla.
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Re: ¿Cuanto costó conseguirlo?
Publicado: Mie Jun 11, 2008 9:37 pm
manued_cai
Usuari@
Registrado: Feb 25, 2006
Mensajes: 1612
Ubicación: Si existe esta en internet!
YODA escribió:
En 2007 en España la jornada de trabajo está regulada por el Art 34 del Estatuto de los trabajadores y por lo que dispongan los Convenios Colectivos que les afecten. De este artículo cabe destacar los siguientes apartados:
* La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.
* Mediante convenio colectivo, o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo largo del año. Dicha distribución deberá respetar en todo caso los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en esta Ley.
* Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas.
* Los trabajadores menores de dieciocho años no podrán realizar más de ocho horas diarias de trabajo efectivo, incluyendo, en su caso, el tiempo dedicado a la formación y, si trabajasen para varios empleadores, las horas realizadas con cada uno de ellos.
* El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los términos que se establezcan en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo previsto en aquélla.
+1
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Re: ¿Cuanto costó conseguirlo?
Publicado: Mie Jun 11, 2008 9:41 pm
YODA
Usuari@
Registrado: Jun 12, 2003
Mensajes: 5843
Ubicación: Valencia
manued_cai escribió:
+1
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Publicado: Mie Jun 11, 2008 10:45 pm
manued_cai
Usuari@
Registrado: Feb 25, 2006
Mensajes: 1612
Ubicación: Si existe esta en internet!
Significa que me ha gustado ese post....
Pensaba que llevabas mas tiempo en la red YODA!
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¿Qué opinais de esta noticia?
Publicado: Jue Jun 12, 2008 5:37 pm
YODA
Usuari@
Registrado: Jun 12, 2003
Mensajes: 5843
Ubicación: Valencia
Ha pactado con la mayoría 12-06-2008
Fomento da por cerrada la negociación con los transportistas
La ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, dio por cerrada la negociación con los transportistas por carretera tras firmar un acuerdo con la mayoría del Comité Nacional de Transporte por Carretera (CNTC), del que se han descolgado las asociaciones convocantes del paro, que mantienen la protesta.
El Ministerio de Fomento y asociaciones que representan el 88 por ciento del Comité Nacional de Transporte por Carretera (CNTC) firmaron el acuerdo que habían alcanzado, que contiene 54 medidas con mejoras para el colectivo.
El pacto alcanzado no prevé el establecimiento de una tarifa mínima para los servicios, medida que constituye la principal reivindicación de los convocantes: Fenadismer, Confedetrans y Antid, que representan al 12 por ciento restante de los transportistas, según la ministra.
La ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, aseguró esta noche en rueda de prensa que las 54 medidas que finalmente se han pactado servirán para paliar la crisis que atraviesa el sector como consecuencia del alza del precio de los carburantes. Álvarez agradeció a las asociaciones firmantes "su voluntad de lograr una solución final dialogada y consensuada" y manifestó que las asociaciones que no han firmado el acuerdo "saben que las medidas son buenas, pero han decidido apostar por una posición de espaldas a los propios transportistas".
"A lo mejor es que ni siquiera se plantearon que querían llegar a un acuerdo", afirmó Álvarez en referencia al 12 por ciento del comité que no ha secundado el texto. La ministra aseguró que desde la mesa de negociación se les ha dado a todos los miembros del CNTC, así como a las asociaciones de cargadores, la posibilidad de estudiar y plantear a lo largo del día sus alegaciones al texto acordado anoche, pero puntualizó que "no se puede cambiar la opinión mayoritaria por una minoría que quiere el todo o la nada".
Otras medidas abogan por la revisión del incremento de ayudas al abandono de la actividad, la reducción de cargas fiscales, o la defensa ante la Unión Europea de la creación de un nuevo tipo de gasóleo.
Algunas de las 54 medidas, a las que se han incorporado dos nuevos apartados a lo largo de la jornada, tienen como objetivo reforzar la capacidad de negociación mercantil de los transportistas, a través del establecimiento de intereses de demora obligatorios o la actualización del precio de los contratos.
Además, otras medidas abogan por la revisión del incremento de ayudas al abandono de la actividad, la reducción de cargas fiscales -como la modificación del Impuesto de Actividades Económicas (IAE) o la agilización de la devolución del IVA- o la defensa ante la Unión Europea de la creación de un nuevo tipo de gasóleo, el profesional. Por otra parte, la ministra ha asegurado que el Gobierno garantizará, tras la firma del acuerdo, que todos aquellos transportistas que deseen ejercer su derecho al trabajo puedan hacerlo con total seguridad.
El presidente de la CNTC, Ovidio de la Roza, apuntó que las medidas contempladas en el acuerdo "no siendo ninguna de impacto, en conjunto pueden servir para intentar salir de la crisis" y señaló que su mano "sigue tendida" hacia las asociaciones que no se han sumado al texto.
_________________
Publicado: Vie Jun 13, 2008 1:48 pm
juananjac
Usuari@
Registrado: Feb 18, 2006
Mensajes: 605
Ubicación: Andorra (No del Pirineo)
Yo solo voy a decir una cosa, y es con respecto a la ampliacion de la jornada laboral. Trabajo en un almacen de materiales de construccion y veo pasar por las instalaciones a los trabajadores de la construccion de mi pueblo y comarca. Cuando uno tiene 25 años, trabaja lo que haga falta, pero luego pasa factura. A un oficial que tenga 50 años y que lleve 30 trabajando en la construccion no se le puede ni pedir, ni exigir que trabaje mas horas, porque el 80 o el 90% estan "hechos polvo". La construccion en España sigue siendo muy artesana, mucho de trabajar con las manos. Si, hay gruas y maquinas, pero el trabajo ultimo es manual, duro y cansado. Veo que hay trabajos en los se podria aplicar la normativa, pero en otros seria, incluso, un atentado contra la salud. Tal y como dice manued_cai "mas horas=mas dinero". Los operarios de la construccion que yo conozco, no creo que entraran por ahi
_________________ La vida es para vivirla, no para sufrirla ¿OK?
Se te va la cabeza
Publicado: Vie Jun 13, 2008 6:16 pm
YODA
Usuari@
Registrado: Jun 12, 2003
Mensajes: 5843
Ubicación: Valencia
juananjac escribió:
Cuando uno tiene 25 años, trabaja lo que haga falta, pero luego pasa factura. A un oficial que tenga 50 años y que lleve 30 trabajando en la construccion no se le puede ni pedir, ni exigir que trabaje mas horas, porque el 80 o el 90% estan "hechos polvo".
Tengo un compañero que ya podía estar prejubilado y está aguantando hasta la edad legal de la jubilación (debido a problema personales).
La cuestión es que le quedan 2 años aún para conseguir su objetivo pero se le va la cabeza.
El no se da cuenta pero el jefe no quiere que lo perdamos de vista.
Se pierde, desorienta, te pregunta la misma cosa 10 veces al día, etc, etc, etc
_________________
Publicado: Vie Jun 13, 2008 6:48 pm
7SEDER
Usuari@
Registrado: Dec 16, 2003
Mensajes: 551
Hola
Cita:
Pero bueno, habra que mirarlo desde el lado positivo,no?
Trabajamos mas=Cobramos mas
Somos uno de los paises europeos que menos horas trabajamos al año!
En el supuesto que se ganara más, en poco tiempo se perdería el poder adquisitivo al nivelarse los precios con el sueldo.Y quedaría el tener que trabajar más horas por lo mismo.
Se perdería calidad de vida,para millones de personas que se tienen que levantar ahora a las 5-6 para entrar al curro a su hora ya que los que se desplazan de la periféria al centro de las grandes ciudades invierten de media de una hora a hora y media en desplazamiento,eso sólo la ida,el regreso otro tanto.
Menos horas de sueño,mas ansiedad, mas estrés,mas mal humor,más agresividad,más desmotivado=menos productividad.
Va en contra de lo que propone ahora el gobierno,el de compaginar el trabajo con la vida familiar y social.
Sería la ruina para muchos pequeños comercios y el sector de la hostelería le pasaría otro tanto.
